杭州9人因隐瞒病史等被公示/杭州发现确诊病例

国考公示后放弃,会不会记入诚信档案影响省考录取吗?

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、国考公示后放弃可能会影响省考录用。根据国考规定，考生若有违纪违规和其他不诚信行为 ，会被记入公务员录用考试诚信档案库
，相关情况在公务员录用考核时会作为重要参考 。其中，放弃录用 ，即已经通过了笔试、面试 、体检
、政审
，并且被公示后，又提出放弃录用资格 ，属于履约环节不诚信的行为
。

2、在国考过程中
，一些考生在通过笔试 、面试
、考察、体检以及公示等环节之后，却在报到时提出放弃录用资格。这种行为被认为是一种不诚信的表现 ，可能会影响个人的职业生涯 。通常情况下
，这种行为会被记录在个人诚信档案中
。

3 、您好，中政行测专家给出建议。在国考公务员考试公示之后 ，如果考生同时考上了省考公务员，是否可以放弃国考？建议考生首先与国考单位进行协商
，并取得单位的同意后才能放弃国考，否则这将被记录在个人诚信档案中 ，可能会影响你省考的录用机会
，同时也可能影响到你未来再次报考公务员的机会 。

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、纳入诚信档案库：一旦考生在国考公示名单公布后选择放弃，其个人将被纳入诚信档案库
。失去未来报考机会：此行为可能导致考生在未来几年内失去报考国家公务员的机会。影响其他公职类考试：除了国考 ，放弃行为还可能对考生后续参与省级公务员考试及事业单位招聘等公职类考试产生负面影响 。

5、进入公示环节
，放弃权利受限
。一旦选择退出，个人将被纳入诚信档案库。此行为不仅可能导致未来几年内失去报考国家公务员的机会 ，还会对后续参与省级公务员考试及事业单位招聘等公职类考试产生负面影响 。后果颇为严重。若确需放弃
，最适宜的时机是面试确认之前
。

国考面试迟到会被计入诚信档案吗

1 、国考面试当天因睡过头而迟到，最终被取消面试资格 ，这种情况不会被记录在个人诚信档案中。这只是一个偶然事件
，并非故意为之，因此不构成诚信问题 。然而 ，如果在面试中被录取后，却未按要求去上班
，那么这一行为则会被记录在案，成为个人档案的一部分
。

2
、国考面试当天因睡过头而迟到 ，导致面试资格被取消
，这种情况不会被计入诚信档案。这仅仅是一个偶发事件，并非出于主观故意 ，因此不构成不诚信的行为 。假如你在通过面试并被录取后
，却不去上班，这样的行为会被记录在档案中
。因此 ，在面对如此重要的事情时
，必须给予高度重视，以免再次出现类似的错误。

3、那同样也会被记入诚信档案 ，而且这次的后果更严重
，你可能会在三至五年内都不能再报考国家公务员考试了，就像是给自己未来的考试之路设了个比较长的障碍 。

如果国考考上一个公务员单位,已经发布拟录用公示了,三个月后省考又考...

1 、首先 ，楼主的省考“考上”是指笔试通过还是已经发布了录用公示，如果省考没有发布录用公示
，那么你放弃国考中的职位江北视为不诚信行为记录在案，在今后参加公务员考试的资格审查中就会被OUT掉
。

2、很多单位在公示阶段会开始调取档案 ，这意味着一旦有公务员岗位的录用公示
，相关单位就会开始审核候选人的档案信息。如果我同时通过了国考和省考，面临的选择可能会比较复杂 。如果决定放弃国考 ，我需要提交一份书面的放弃录用申请
，并且这份申请还需要得到单位以及上级主管部门的批准
。

3
、如果国考考上外县一个公务员单位，已经发布拟录用公示了 ，三个月后省考又考上本县一个公务员单位
，已经通过了笔试、面试 、体检 可放弃之前那个国考公务员。公务员体检之后，还有政审环节 ，政审通过之后才会进入公示环节 。公示公告一般在招考单位网站公布
，公示期为一周，公示结束之后才会进入到上岗环节。

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、您好 ，中政行测专家给出建议
。在国考公务员考试公示之后，如果考生同时考上了省考公务员
，是否可以放弃国考？建议考生首先与国考单位进行协商，并取得单位的同意后才能放弃国考 ，否则这将被记录在个人诚信档案中
，可能会影响你省考的录用机会，同时也可能影响到你未来再次报考公务员的机会。

考公务员哪些行为会被记入诚信档案?

以下是几种可能被记入诚信档案的行为： 报名阶段：提交不实资料、多人报名同一岗位等行为 。 笔试阶段：携带与考试不相关的物品 、作弊
、替考等行为
。 面试阶段：无故弃考、超出规定时间放弃面试等行为。 体检 、考察阶段：弄虚作假
、顶替体检、无故放弃体检等行为 。

国考中以下行为会记入诚信档案：考试过程中的违纪行为：作弊：包括但不限于抄袭他人答案 、夹带小抄等
。抄袭：直接复制或使用他人的答题内容。交头接耳：在考试过程中与他人交流 ，传递信息 。携带通讯设备：将手机或其他通讯工具带入考场
，即使未使用
。

在公务员考试过程中，不诚信行为不仅限于考试本身 ，还包括面试
、报到以及履约等多个环节。考生在考试期间如出现作弊或替考等行为
，无疑会被记入诚信档案 。此外，即便在考试结束后 ，如果考生确认参加面试后无故弃考
，或在通过笔试、面试 、考察、体检等一系列流程后，仍然放弃录用资格 ，同样会被记录在案
。

事业单位搞“萝卜招聘
”要处分主管人员吗?

对招聘单位违纪违规的，规定明确
，应当责令限期改正，直至对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；对于参与公开招聘的工作人员违纪违规的 ，视情节轻重
，由相关部门给予处分，并停止继续参加当年及下一年度招聘工作 ，或调离招聘工作岗位
，不得再从事招聘工作。

“萝卜招聘”等违纪违规行为的，《规定》明确 ，事业单位主管部门或者事业单位人事综合管理部门应当责令限期改正；逾期不改正的
，将对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分 。

《规定》指出，对于招聘单位擅自组织公开招聘的
、设置与岗位无关的指向性或者限制性条件的、招聘公告发布后 ，擅自变更招聘程序 、岗位条件
、招聘人数、考试考察方式等“因人画像 ” 、“萝卜招聘
”行为
，责令限期改正，直至对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

事业单位“萝卜招聘”将处分责任人 ，呼应了公众呼吁已久的诉求
。